እንደ መጀመሪያዎቹ ቀናት ሴቶች አሁን በሁሉም ዘርፍ ማለት ይቻላል እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ጥሩ እየሰሩ ናቸው።
በአንድ ወቅት በብዛት ወንዶች የነበሩ የስራ ቦታዎች አሁን የሉም እና ሴቶች ወደ እነዚህ ዘርፎች እየገቡ ነው።
ይህ ምናልባት የጾታ እኩልነት ውጤት ሊሆን ይችላል, ነገር ግን የሴት ሰራተኞች ፈቃደኝነት እና በራስ መተማመን.

እኩል እድሎች ሰራተኞች እራሳቸውን እንዲያስተዋውቁ፣ ከፍተኛ አላማ እንዲፈጥሩ እና በሙያቸው ጎዳና መሻሻል እንደሚችሉ እንዲሰማቸው ያደርጋቸዋል።
ከዚህም በላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ለሴት ብቻ ሳይሆን ለወንዶችም ጭምር ነው.

በኦገስት 2021፣ WWS ሴት ሰራተኞቻቸውን ለመቃወም የመረጡትን እንዲያካፍሉ ከሁሉም ዲፓርትመንት ጋብዟል።
ከመካከላቸው አንደኛዋ ሴቶች ጥሩ መሪ እንዳትሆኑ የሚጠቁሙ አመለካከቶችን ለመቃወም መርጠዋል።
በWWS፣ በጠንካራ ሴቶች የሚመሩ ክልሎች፣ ብራንዶች እና ክፍሎች አሉን።
በአጠቃላይ 60% የ wws ኩባንያ ሰራተኞች ሴቶች ናቸው, እና አንዳንድ ዲፓርትመንቶች በሴቶች የሚመሩ ናቸው.
በእነዚህ ስኬቶች እንኮራለን እናም በዚሁ አቅጣጫ መቀጠል አለብን።