በቅርብ ዓመታት ውስጥ, የፍርድ ቤት ድራማዎች ሁልጊዜ አድናቂዎች ትኩረት ከሚሰጡባቸው የፊልም እና የቴሌቪዥን ጭብጦች አንዱ ነው.ለምሳሌ, ታዋቂው "የዜን ሁዋን የህይወት ታሪክ", "የፍላጎት ወርቃማ ቅርንጫፎች" እና "የያንቺ ቤተመንግስት ስትራቴጂ" በአድናቂዎች ዘንድ ተወዳጅ ናቸው.የቤተ መንግሥት ድራማዎች በሁሉም ዘንድ የተወደዱበት ምክንያት ከሴራ፣ ውጣ ውረድ፣ እና አጓጊ ሴራዎች በተጨማሪ በቤተ መንግሥት ውስጥ በእነዚህ የቤተ መንግሥት ድራማዎች ውስጥ የሚታዩት አስደናቂ ትዕይንቶች፣ አልባሳት፣ መደገፊያዎች እና ሌሎችም አስደሳች የሕይወት ትእይንቶች በመኖራቸው ነው።ከመናፈቅ በስተቀር መርዳት አይቻልም።

የፍርድ ቤት ድራማዎችን ማየት የሚወዱ ፖርሴሊን ጓደኞች በንጉሠ ነገሥቱ ዙሪያ ያለው ሸክላ ፣ የንጉሠ ነገሥቱ ቁባት እና ቁባቱ ሁል ጊዜ አስደናቂ ፣ ወርቅ እና የቅንጦት እንደሆኑ ያውቃሉ።በቤተ መንግሥቱ ውስጥ ያሉት እነዚህ የንጉሠ ነገሥቱ ሸለቆዎች ከቤተ መንግሥቱ የብርጭቆ መገጣጠም በተጨማሪ ከወርቅ ማስጌጥ ባህላዊ ጥበብ የማይነጣጠሉ ናቸው።ከሁለቱ ግጥሚያዎች በኋላ የንጉሠ ነገሥቱ የክብር ስሜት በድንገት ይወጣል!

ዛሬ፣ አርታኢው ከእርስዎ ጋር ውይይት ያደርጋል፣ የጥንት ንጉሠ ነገሥቶችን በጣም ያሳስባቸው እና እስከ ዛሬ ድረስ የቀጠለው የሴራሚክ ጌጥ ጥበብ!

የወርቅ መፈለጊያ ቴክኒክ የሴራሚክ ማስጌጫ አይነት ሲሆን ይህም ማለት በሴራሚክ እቃዎች ላይ የወርቅ መስመሮችን, ቅጦችን, ድንበሮችን, ወዘተ በጌጣጌጥ ክፍሎቹ መሰረት በወርቅ መፈለጊያ ብዕር ላይ የመሳል ዘዴ ነው.

የወርቅ ፍለጋ ጥበብ የተፈጠረው በሰሜናዊው መዝሙር ሥርወ መንግሥት በዲንግ እቶን ውስጥ ነው፣ ይህም በሚንግ ውስጥ ያበበው እና በኪንግ ውስጥ የበለፀገ ነው።በጥንታዊው ዘዴ የወርቅ ቅጠሉ በዱቄት የተፈጨ ሲሆን አንድ አስረኛው የአልሙም ቀይ ወይም Xiquan Yanghong እንደ ፍሰት ይጨመራል እና ከ gouache ወይም ነጭ የስትሮታ ጥፍ ጋር በደንብ ይቀላቀላል።በሥዕሉ ላይ ተከታትሏል, በ 700-800 ℃ ወደ ቀላል ቢጫ እና ደብዛዛ ይቃጠላል.ቀጭን የአጌት ወይም የአሸዋ ክምችት ወርቃማ አንጸባራቂ ያሳያል.እንዲሁም በ porcelain ገጽ ላይ የተቀላቀለ የአልሙድ እና ከዚያም ንጹህ የወርቅ ዱቄት ሞርታር ለመሙላት እና ለማቃጠል ቀይ ምልክቶች አሉ.

የቴክኒካዊ ደረጃው ቀጣይነት ያለው መሻሻል, በአሁኑ ጊዜ አብዛኛው የወርቅ ስዕል ሂደት በዋነኝነት ከወርቅ ውሃ ነው.ወርቃማው ውሃ ከብረት እና ከኦርጋኒክ ውህዶች የተሰራ ሲሆን ቮልካኒዝድ በለሳን ለማዋሃድ ነው, ከዚያም ኦርጋኒክ መሟሟት ይጨምራሉ.የአሠራር ደረጃዎች በአንጻራዊነት ቀላል ናቸው, የተጠናቀቀው ምርት የበለጸጉ ቀለሞች አሉት, እና ለአካባቢ ተስማሚ ነው..

ዌልዌርስ ሴራሚክስ የሴራሚክ ምርቶችን ጥራት ላለማየት ለብዙ አመታት በትጋት እና በጥንካሬ በመቆየት ቁርጠኛ ነው!ጥበባዊ ሕይወት ፣ ጥበባዊ ሕይወት!ዌልዌርስ ሁል ጊዜ የተከተለው የንድፍ ፍልስፍና እና ማሳደድ ነው።

ለእያንዳንዱ ምርት የዌልዌርስ ሰዎች ይንከባከባሉ፣በተለይ የወርቅ ነጠብጣብ ያለው ፖርሴል።የምርት ሂደቱ የተወሳሰበ ስለሆነ ከሸክላ እስከ መቅረጽ, ከመተኮስ እስከ መጋገር ድረስ, እያንዳንዱ የተጠናቀቀ ምርት በጣም ዘግይቷል.ስለዚህ የድርጅቱን አመራር መሰረት በማድረግ ሰራተኞቹ እያንዳንዱን ወርቅ የተገጠመላቸው ምርቶች “አንድ የገንፎ፣ አንድ ቦርሳ” ብለው መርጠው ማሸግ ይጠበቅባቸዋል።

ዌልዌርስ ሴራሚክስ በጠንካራው የገበያ ውድድር ውስጥ ሁሉም ነገር ከፍተኛ ደረጃዎች እና ጥብቅ መስፈርቶች እንደሚያስፈልገው ሁልጊዜ ያውቃል።ከፍተኛ ደረጃዎች ብቻ ከፍተኛ ጥራት ሊያገኙ ይችላሉ, እና ጥብቅ መስፈርቶች ብቻ ተግባራዊ ውጤቶችን ሊያገኙ ይችላሉ.እንደ ድርጅት በአስተዳደር ውስጥ ለዝርዝር አስተዳደር ትኩረት መስጠት አለብን;እንደ ተራ ሰራተኛ ከዝርዝሮቹ መጀመር አለብን, እና ሁሉንም ነገር ችላ ማለት የለብንም.በዚህ መንገድ ብቻ ኩባንያዎች ተስፋ ሊኖራቸው እና የሰራተኞች ፍላጎት ሊረጋገጥ ይችላል.